INTERVIEW
わたしたちの仲間を紹介します。
清光社は、各お取引先様に支えられ８０年間にわたり機械部品専門商社として社業を重ねています。変化をチャンスと捉え、高いモチベーションで常に新たなことにチャレンジし続けることで、会社も成長を続けています。それは、「好奇心」と「情熱」に溢れたスタッフが集まり、
“ワクワク”や“おもしろさ“を日々見つけ出しているからなのです。
EMPLOYEE INTERVIEWS
社員インタビュー
営業担当 主任 40代男性 入社4年目
Q. 入社のきっかけはなんですか？
A.
以前からものづくりに興味があり、前職では金属材料メーカーの営業をしていました。この経験を活かしながら、よりものづくりに近い仕事がしたいと考えていたところ、清光社に出会ったんです。
Q. 仕事の内容とやりがいを教えてください
A.
現在は、工作機械の製造メーカーをメインに20社ほど担当しています。生産性向上や省エネ化、作業数削減、高精度化、安全化といった要望に対し、何万という部品の中から最適な製品をご提案しています。小さな部品が社会の役に立つ機械になっていくことに誇りもありますし、入手困難な製品をお届けできた時はとても達成感がありますね。
Q. 仕事を通して成長したと感じることを教えてください
A.
経験を重ねる中で少しずつ製品知識が蓄積されてきました。最近では大型案件の提案に向けても意欲的に取り組んでいるところです。日頃から密なコミュニケーションや仕入れ先メーカーとの同行営業を重ねることで、新しい提案をご採用いただくことも増えてきたと実感しています。
Q. 職場の環境や雰囲気を教えてください（福利厚生でよかったことなど）
A.
コミュニケーションが好きな人が多く、特に営業は気さくなタイプが多い印象ですね。メーカーによる製品知識研修のほか、マーケティングやビジネストークに関する社内営業研修もあり、基礎的な部分から学べる環境が整っているのも魅力だと思います。
Q. 今後の目標を教えてください
A.
部品単体だけでなく、ユニット製品や装置といった複合品の販売や加工品の取り扱いなど、より柔軟に業務の幅を広げていきたいですね。何万点とある部品の中から、お客様の課題解決に最もコミットできるたったひとつの製品を探し出し、「期待に応えられる」営業を目指していきたいと思います。
業務担当 部員 30代女性 入社2年目
Q. 入社のきっかけはなんですか？
A.
清光社のホームページの社員インタビューを見ていた時に
「子育て世代が多く、子どもの急な発熱による早退も相談しやすい環境」
と紹介されていたんです。清光社では1時間単位で有給が取れる時間休暇制度があると知って、仕事と子育てのバランスを取りながらフレキシブルに働けそうだと感じました。
Q. 仕事の内容とやりがいを教えてください
A.
受注管理、電話・メール対応、ピッキング、入出荷業務といった社内業務を行っています。複数の案件を同時に進行させているので、常に優先順位を決め、効率性を意識して業務を進めています。計画通りに進行できた時は、特に達成感があります。
Q. 仕事を通して成長したと感じることを教えてください
A.
成長の面では、毎日近くで丁寧に業務を教えてくれる先輩社員の存在が大きいです。
扱う部品の種類が多岐にわたるため、製品理解を深めることが一番の課題ですが、先輩から日々教わったり、社内外の研修で得られた知識やノウハウが、一つひとつ繋がっていく感覚が面白いです。
扱う部品の種類が多岐にわたるため、製品理解を深めることが一番の課題ですが、先輩から日々教わったり、社内外の研修で得られた知識やノウハウが、一つひとつ繋がっていく感覚が面白いです。
Q. 職場の環境や雰囲気を教えてください（福利厚生でよかったことなど）
A.
一番助かっているのはやっぱり時間休暇制度です。子どもの発熱や送り迎えなど、急な用事にも対応できるので、精神的な余裕を持って仕事に取り組めますし、急を要する案件は周囲が協力してフォローする文化が浸透しているので不安も少ないです。
Q. 今後の目標を教えてください
A.
まわりの方にたくさん助けてもらっている分、将来的には私が周囲をフォローできるようになりたいと考えています。
指示された業務をこなすだけでなく、プラスアルファで 「こうしたらいいのではないか」と気づき、主体的に行動に移せる人になりたいですね。
指示された業務をこなすだけでなく、プラスアルファで 「こうしたらいいのではないか」と気づき、主体的に行動に移せる人になりたいですね。
営業担当 課長 30代男性 入社12年目
Q. 入社のきっかけはなんですか？
A.
前職では金融機関で法人営業を担当しており、製造業のお客様と関わる中で、「もっと現場に近い立場で、日本のものづくりを支える仕事がしたい」と考えるようになりました。
未経験の業界への転職で不安もありましたが、中途入社の社員が多く、入社後のフォローが手厚かったため、安心して新しい仕事に挑戦することができました。
Q. お仕事の内容は？
A.
現在は海外営業統括部に所属し、当社の海外子会社に対する営業活動全般を担当しています。
具体的には、現地からの問い合わせ対応から、製品の選定、見積もり作成、メーカーとの調整、納期管理、そして輸出業務まで、一連の流れを担っています。
国境を越えてチーム一丸となって成果を出すことは、海外統括部ならではの大きなやりがいですね。
Q. 仕事を通して成長したと感じることを教えてください
A.
2022年にベトナム法人の立ち上げに中心メンバーとして携わることができたことは、大きな経験となりました。
日本と海外子会社の間に入り、時差や文化、ビジネス習慣の違いを理解しながら、適切に調整する力と視野の広さが身についたと実感しています。
Q. 職場の環境や雰囲気を教えてください（福利厚生でよかったことなど）
A.
当社の営業は、担当するお客様によって取り扱う製品が異なるため、何か分からないことがある時は部署内で気軽に相談し合える、そんな雰囲気がある風通しの良い環境です。
また、1時間単位で有給を取得できる制度があり、子どもの小学校の旗当番など、ちょっとした用事にも柔軟に対応できるため、すごく助かっています。
Q. 今後の目標を教えてください。
A.
一番の目標は、日本製の機械部品の価値をもっと広めて、海外子会社の売上を大きく伸ばしていくことです。
これまでの考え方に固執することなく、相手の状況を深く理解した上で、最適な解決策を提示できるように提案力を磨いていきたいです。
業務担当 課長 50代女性 入社22年目
Q. 入社のきっかけはなんですか？
A.
前職での製造業での事務経験を活かしたいという思いから応募しました。
面接では、和やかな雰囲気の中で私の緊張をほぐそうとしてくれる姿勢が印象的で、「ここで一緒に働きたい」と感じ、入社を決めました。
Q. 仕事の内容とやりがいを教えてください
A.
現在は営業アシスタントとして、受注登録や書類管理、発注管理、お問い合わせ対応を担当しています。
一つひとつの業務を正確に処理することを大切にしており、日々、トラブルなく業務をこなせていることに一番のやりがいを感じますね。
Q. 仕事を通して成長したと感じることを教えてください
A.
入力作業や書類整理のスピードが上がったこと、そしてお客様からの問い合わせに対してスムーズに回答できるようになったことに自身の成長を実感しています。
日々の業務の中での工夫や地道な努力が実を結びました。まさに「継続は力なり」
です！
Q. 職場の環境や雰囲気を教えてください（福利厚生でよかったことなど）
A.
残業もほとんどないため、平日の仕事終わりにも自分の時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にしながら働けるのが魅力です。
また、福利厚生としてがんリスク検査「N-NOSE」を受けることができます。ほかにも「Netflix」を無料で視聴できたりと、以前はなかった新しい制度も増えていて、社員の働きやすさや健康へ配慮が感じられます。
Q. 今後の目標を教えてください
A.
私自身、特別なスキルや大きな仕事を成し遂げてきたわけではありません。それでも課長になれたのは、真面目に仕事に向き合い続けることの価値を会社が認めてくれたからだと感じています。
これからも、自身が成長することで会社の発展にも貢献していきたいと思っています。